Przeglądasz szczegołowy opis wybranego projektu
Transgraniczny model dualnego kształcenia zawodowego „ViVA 4.0.”
Głównym celem projektu ViVA 4.0 jest:
- transfer wiedzy w celu opracowania i wdrożenia wspólnego transgranicznego modelu kształcenia
- wspieranie konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w polsko-niemieckim Euroregionie Pro Europa Viadrina
- wzmocnienie transgranicznych umiejętności i kompetencji w zakresie uczenia się przez całe życie.
Projekt działa na rzecz wzmocnienia i uwieńczenia konkretnego celu
“poszerzania wspólnych ofert kształcenia i szkolenia w zakresie uczenia się przez całe życie”.
Pozwoli to w szczególnie dużym stopniu:
- poprawić konkurencyjność MŚP z branży metalowej i elektrycznej (MuE) po obu stronach Odry
- przyczynić się do zapewnienia wykwalifikowanych pracowników.
Główny cel projektu (forma kształcenia)
- Orientacja zawodowa / przygotowanie do zawodu
- Kształcenie / nauka zawodu
- Dokształcenie / doskonalenie zawodu
Działania / metody wykorzystane w projekcie
- Opracowanie i stworzenie "modelu szkolenia transgranicznego "ViVA 4.0" we współpracy z polskimi i niemieckimi MŚP, instytucjami edukacyjnymi, klastrami i instytucjami metalowymi
- Opracowanie i wdrożenie w ramach dualnego szkolenia transgranicznego (Lubuskie-Brandenburgia) 10 modułów edukacyjnych (składających się z części teoretycznej i prak-tycznej) w języku niemieckim i polskim dla następujących tematów:
- Technika sterowników elektrycznych
- Sterowniki z programowalą pamiecią PLC
- Auto-CAD
- EPLAN (planowanie / oprogramowanie CAE)
- Technika regulacji i automatyzacji
- Obróbka metali CNC
- Obróbka niemetali CNC
- Pomiar narzędzi CNC i przedmiotu obrabianego
- CAD-CAM
- Badania materiałów
- Dodatkowo projekt przewiduje kursy języka polskiego i niemieckiego dla praktykantów i personelu szkoleniowego (e-learning)
Rezultaty projektu - pliki do pobrania
-
Koncepcja / program
- Ulotka pobierz